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进步

我们  进步 公园和户外项目的职业多样性。

Advance

我们相信,增加公园职业的多样性与增加公园出勤率的多样性同样重要。我们提供的机会旨在弥合代表性不足的社区和在公园获得职业之间的差距。我们还为希望在该领域增加知识、技能和整体发展的志愿者和专业人士提供资源。

Outdoor Leaders
Outdoor Leaders finding something on the trail

户外领袖

户外领袖计划为我们的应届毕业生提供 计划有机会申请与 Community Nature Connection 的兼职职位。户外领导者支持公共解说计划,例如社区篝火和 Transit to Trails。户外领导者也有机会以领导角色重返博物学家探险者计划。

Alumni from Bridge to Park being sworn in as a MRCA Ranger

通往公园的桥梁

要成为一名成功的公园翻译和教育者,洛杉矶的年轻人需要一条清晰的道路。  Community Nature Connection 的 Bridge to Park Careers 计划旨在将青年与公园机构的职业机会联系起来。弥合传统公园青年计划与就业之间的差距, 这种广泛的培训有资格申请全职公园职位,并获得多个州和国家认证。

Community Naturalist Leader holding a starfish

社区自然主义者 领导力计划

社区自然主义者领导计划是一项专业发展计划,旨在培养社区自然联系的户外领导者的技能。参与者学习如何设计、协调和领导户外项目,并继续在自己的社区实施这些项目。这个机会让户外领导者能够提高他们的专业技能,并成为他们社区中户外活动的领导人物和大使。

 

“社区博物学家领导力计划等项目有助于培养像我这样的年轻博物学家,成为理想的领导人物。”

——Bryan Casarez,博物学家探险校友、户外领袖和社区博物学家

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志愿者自然主义者培训

志愿者博物学家培训是一项为期多天的综合培训,使用应用、体验、实地活动。该培训涵盖文化和现场解释的基础知识,包括与公园游客和青年合作的工具、我们的自然和文化历史知识、圣莫尼卡山脉的动植物,以及如何开发和领导公共项目。一旦接受培训,志愿者机会包括领导公共和学校项目以及在富兰克林峡谷公园的自然中心配备人员。

2021 年春季 - 新的志愿者培训:2021 年 2 月 10 日至 13 日

欲了解更多信息并注册, 请点击这里

Volunteer Naturalist
CNLP
Bridge to Park Careers
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